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MBA提前面試|學校看重申請者那些方面的特質？

2022-04-28 15:49:31

MBA提前面試|學校看重申請者那些方面的特質？

很多高校MBA商學院陸續開始發布提前面試的規劃，那么提前面試，學校到底看重MBA申請者哪些方面的特質？

先從商學院MBA教育的培養目標談起——商學院的挑選標準，和院校希望在3年MBA教育內培養你成為什么樣的人密切相關。MBA項目的培養目標是什么呢？其實就是把每一個招進來的學生，培養成為未來的商業領導人。

如何評估一個人具備成為商業領導人的能力呢？評估方式我們可以分成兩個部分：硬件實力和軟件實力。

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硬件方面也是比較容易用數據和事實直接衡量的。大家最關注的：你的本科院校、你所在的行業和公司、你的業績考評和職業頭銜......

這就是很多人所說的硬背景，如果這方面不是那么盡如人意的話，不少申請者就會自稱為背景有硬傷。

商學院挑人不僅看硬件實力，不然它也不讓大家去寫申請短文了，看簡歷不就夠了?所以它還看重軟件實力。但這方面就比較容易讓人摸不著頭腦，比如什么組織能力、職業遠景之類，這無法用數字或統一標準來衡量。

無法用數字或統一標準來說明，但可以用一些事實來說明。你所經歷過的挑戰的大小和艱苦程度，以及克服這些挑戰的經歷。一個商業領導人需要的不僅僅是聰穎，還有面對壓力的能力、內心的堅定、面對困境的智慧等等，這也是為什么商學很喜歡問“你的失敗經歷”、“你經歷過的挫折”等問題。

學校似乎比較看重咨詢、投行的背景。但要知道商學院不是看重這些背景本身，而是透過這些背景，可以反映出這個申請者可能經歷過的競爭程度、勤奮程度和職業雄心，會比一般人高，事實也的確如此。

對自己所在工作領域和商業領域的認識，不少人在公司取得的成就，可能并不來源于他的智慧，而來自于運氣、公司品牌或者公司制度。

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就像炒股票，在好光景下賺錢，不見得是高手；靠運氣，也不是高手。所以如果讓他分析一下為什么在這個時間、這個狀況下這支股票能賺錢，那就是一個對他炒股能力最好的檢驗。一個真正在不同狀況下都能做出成績的人，對于自己所在的工作和商業領域一定要認識非常清楚。

對自己強項、弱項的認識和反思，這和上面是一樣，因為一個能清晰了解自己強弱項的人更容易成功，這種反思能力對一個商業領導人而言非常重要。

對未來的思考和清晰的職業目標，很多申請者其實是沒有自己清晰的職業目標的，而是跟著大流走。咨詢熱就去咨詢、投行熱就去投行，但一個商業領導人必須有自己的方向感和判斷力。

 

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