參加提前面試是“一個能讓你以最低時間精力成本考取心儀MBA的機會”。前面我也給大家簡單介紹了MBA提前面試的流程,這里再詳細說下具體情況。
提前面試分為材料申請和面試考核兩個環(huán)節(jié)。向院校提交申請材料獲得通過后,方有資格進入面試環(huán)節(jié);面試考核通過后,再進行筆試。
提前面試批申請從三月末至四月初開始,各大院校就會陸續(xù)開啟提前面試的申請了。這段時間,我們需要對目標(biāo)院校最新的招生政策以及時間安排等情況,進行重點關(guān)注。
提前面試兩個關(guān)卡:
第一關(guān):材料申請
MBA提前面試,并不是字面理解的,申請者可以直接參與學(xué)校的面試考核。在進入面試之前,要先向院校在線提交申請材料。
每年MBA申請人數(shù)眾多,不可能逐一面試,所以通過申請資料篩選掉不適合的人選。數(shù)據(jù)顯示,超過70%的同學(xué)會無緣自己心儀的院校;而清北的材料通過率,甚至不足10%。
一言概之,材料不合格,前面所有的準(zhǔn)備都將失去意義。
提前面試的網(wǎng)申材料,主要由申請表、個人簡歷、推薦信、成績單、學(xué)歷學(xué)位證書等組成,因院校的要求不同,具體構(gòu)成上略有差別。譬如申請北大的時候,還需要準(zhǔn)備一份視頻版的自我介紹。
網(wǎng)申的難點在于申請表的撰寫。申請表主要由基礎(chǔ)信息部分和自述短文構(gòu)成,主要考察的是申請者的教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、報考動機、個人成就等,因此在寫作過程中,務(wù)必要言簡意賅地突出自己的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第二關(guān):面試
網(wǎng)申通過后,院校就要對入圍的申請者進行面試考核。面試一般有中文個人面試、小組面試、英文面試和抽題面試等不同形式。
在面試環(huán)節(jié),院校主要基于申請者的教育背景、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗、外語水平、海外經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等6個方面,進行深度考察。其中:
教育背景:占比15%
主要指畢業(yè)院校、在校期間成績、語言能力(CET-4、CET-6、BEC等)等可量化信息。在面試環(huán)節(jié),考官會根據(jù)材料進行相關(guān)提問。
工作經(jīng)歷:占比30%
包括申請者的工作性質(zhì)、工作業(yè)績、擔(dān)任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平等情況;500強以及上市公司等優(yōu)秀背景,會得到很大的加分。
理想抱負:占比約10%-15%
即申請者的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃、考研動機和個人優(yōu)劣勢幾乎是每年面試必問的基礎(chǔ)問題。
思維邏輯:占比約20%-30%
在面試過程中,考官根據(jù)申請者的答題的情況來判斷考生的邏輯思維能力。另外,還有一些學(xué)校會設(shè)置壓力面試,考核申請者的反應(yīng)能力。
團隊合作:占比約15%-20%
團隊合作能力的考察,大多以小組面試的形式進行最終驗證與考核;未設(shè)置小組面試的學(xué)校,會在面試環(huán)節(jié)根據(jù)其工作情況,進行判斷。
坦誠說,各院校的招生季會從4月貫穿至9月—10月份,但針對不同階段都的面試,其應(yīng)試策略也存在著一定的差異:
初季(4月-6月):這一階段,因為準(zhǔn)備時間相對較短,報考人數(shù)也較后續(xù)批次少。如果提前做充分的準(zhǔn)備,申請的競爭壓力也較小。即使申請失敗,也可以馬上申請其他學(xué)校,提高命中率,并為后續(xù)筆試準(zhǔn)備留出了充分的時間。
增長流季(6月-8月):在這一階段,申請人數(shù)逐漸增加。盡管大家在申請上做足了準(zhǔn)備,但也要充分考慮競爭者增加帶來的難度提升。
末尾季(9月-10月):在這一階段,錄取名額所剩不多,但申請熱度依然。因此,我們不僅要以飽滿的熱情備戰(zhàn)可能比較“渺茫”的錄取機會,也要快馬加鞭同期準(zhǔn)備筆試。提前面試與筆試相比競爭稍小,是在有限時間內(nèi)性價比較高的一種選擇。
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