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MBA提前面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2020-05-10 19:14:03

      01.教育背景所占分?jǐn)?shù)比約15%

      這里的教育背景是指畢業(yè)院校、在校期間成績(jī)、工作后的業(yè)績(jī)以及在校期間是否獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、證書(shū)等。這類資料一般是在提交材料申請(qǐng)的時(shí)候考官獲知的，在參加面試中考官會(huì)根據(jù)材料進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)。

      02.工作經(jīng)歷所占分?jǐn)?shù)比約30%

      這里的工作經(jīng)歷主要是包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、擔(dān)任職位、以及所在的公司規(guī)模和水平，這些信息同樣是在一開(kāi)始遞交材料的時(shí)候所知道的，同樣在面試中考官會(huì)根據(jù)材料進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)。


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      03.理想抱負(fù)分?jǐn)?shù)比約10%-15%

      在大多數(shù)院校的提交材料中都有職業(yè)規(guī)劃這一欄，這部分主要是考察考生是否有明確的職業(yè)規(guī)劃，并且是否在為這一規(guī)劃在做努力和準(zhǔn)備，如何努力如何準(zhǔn)備的，在面試中考官有可能會(huì)提問(wèn)到，這里請(qǐng)廣大考生們要注意哈!

       04.思維邏輯考查分?jǐn)?shù)比約20%-30%

       這部分主要是在面試過(guò)程中，考官根據(jù)考生答題的情況來(lái)判斷考生是否說(shuō)話思考具有邏輯性、是否能夠抓住問(wèn)題的本質(zhì)，考慮問(wèn)題是否全面等等，另外還有不少學(xué)校會(huì)有壓力面試，而壓力面試正是考核考生的反應(yīng)能力，所以這點(diǎn)在面試中也比較重要，也需要大家注意一下。千萬(wàn)不要被突如其來(lái)的問(wèn)題給搞蒙了。


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      05.團(tuán)隊(duì)合作能力考查分?jǐn)?shù)比約15%-20%

      這部分主要考察考生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在提交材料和個(gè)人面試中都會(huì)涉及到這個(gè)問(wèn)題，而在小組面試中則是最終的驗(yàn)證與考核，考生是否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，是否善于團(tuán)隊(duì)溝通，是否能夠挖掘別人的長(zhǎng)處等等這都是團(tuán)隊(duì)合作能力的考察點(diǎn)，大家要注意哈~

      06.個(gè)人修養(yǎng)和風(fēng)度考察分?jǐn)?shù)比約5%

      這點(diǎn)主要是看個(gè)人的穿衣打扮、談吐舉止、氣質(zhì)風(fēng)度等，是給考官的第一印象。其重要性相信不說(shuō)你們也會(huì)知道。希望大家不要把這白拿的分?jǐn)?shù)丟掉哈~

      每個(gè)院校的參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有所浮動(dòng)。