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提前面試的時候，老師問我，為什么考MBA?

2020-05-12 18:02:49

      在MBA面試過程中，總是會遇到各種形形色色的問題，其中被面試官問到最多的是：“你為什么要讀MBA？“其實，對于這個問題的回答方式也正體現了考生對目前職業狀態，以及對未來發展狀態的審視和思考。不忘初心，方得始終，如果連自己為什么要考MBA都不清楚的話，那么讀MBA一點意義都沒有了。

      其實要明白自己為什么要讀MBA，不妨先考慮清楚以下三個要素：自我認知、職業目標和報考需求。

      正確的自我認知

      凡事有清晰的自我認知和目標界定是第一步，其實也是最重要的一步，“一艘沒有航向的船，遇到的任何風都是逆風”。對報考MBA的考生來說，一般至少有3年及以上的工作經驗了，我們可以通過回顧自己所經歷的學習和職業生涯，認識到自己的優勢和不足分別是什么，對自己的知識結構和職業發展也會有更清晰的認知。


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      具體來說，MBA報考者可以從以下幾個方面考慮：

      1、了解自己最看重的是什么，喜歡做什么事情？;

      2、清楚認識所處環境，知道哪些因素對你成功影響最大？；

      3、知道自己目前的知識結構如何？哪部分是缺少的？未來想獲取哪方面的知識？

…..

      明確的職業目標

      自我認識是辨別并評估內部及外部因素的關鍵，它能幫助你更好地選擇有利于你發展的環境，通過自我的辨識，了解到自己的優勢和最看中的是什么，就比較容易明確職業目標了。

      無規劃不人生，對許多人來說，一個好的職業目標規劃不僅是一個人立足社會的根本，也是體現出個人價值的重要保證。只有某個職業是自己喜歡和擅長的，才能夠碰到挑戰的時候仍然堅持不懈，并產生積累與專注，從而進一步發揮自己的潛能。MBA可以為你的工具包中添加特定的商業技能，比如領導力或戰略思維，這在申請管理層職位或晉升時是很好的武器。

      一般來說，考生在確定自己的職業規劃的時候，應該綜合考慮自己喜歡什么？自己擅長什么？以及做這件事對你會帶來哪些意義和成就？


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      確定報考需求

      通過對自己的深入了解，以及職業目標的明確，就可以使自己的報考需求更清晰了。讀MBA是為了幫助你在現有工作上更進一步？還是作為跳槽轉行的途徑？MBA對你現在所在的領域或者崗位是不是必不可少的？只有清楚了自己報考MBA的需求，才不會隨大流，盲目的去報考。如：

      1、一位專業技術很強的IT工程師，希望拓展自身的業務領域，往管理型崗位轉型。

      2、一位職業發展勢頭良好的團隊主管，希望能夠進一步提升自己的領導力。

      3、一位對目前行業和崗位都不太滿意的年輕人，希望通過再次學習尋找到轉行或更適合自己的發展機會。

…….

      MBA就是那些愿意投入兩三年時間和大量金錢，為了把自己變得更強的人，有這樣動力和自我要求的人，我們能不另眼相看么？“所以面對商學院面試官這個問題，一定要拿出自己的信心和決心來，讓面試官清楚的知道自己想要報考MBA的初心，從而獲得面試官的信任并在面試中獲得好的成績！

      商學院像是一道門，走過這道門，能夠讓人更加了解自我，也看清楚世界；拿到MBA的學位不是學習的終點，而是不斷自我學習并且樂在其中的一個出發點。

      除了“你為什么報考MBA”這類問題，在提前面試中，考官還經常會問到以下問題，供大家參考。


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      根據面試者類型

      第一類：企業負責人、職業經理人

     這部分考生會被考察的問題包括：公司的主營業務、關于企業內部的基礎知識、目前企業在行業中的狀態、對企業的看法、對當前的熱點話題的看法...

      接下來的真題與分析都以人大為例，建議供大家參考：

      題目：

      1、請描述一下人力資源三支柱體系及運行模式

      2、舉個例子說明你的創新性？

      這類考生需要注意，考官的問題會側重：

      1、該考生企業及企業所在行業的熱點，在回答這類問題時要注意全局觀，要宏觀但是不要太抽象。

      2、考生的主線經歷，側重現在的工作、未來的發展規劃。

      3、老生常談的報考動機，要體現自己想積極深造的態度。

      4、管理認知，你遇到的管理問題，如何協調的。

      第二類：高管與中層管理者，未來的職業經理人

      這類面試者，同樣要了解公司主營業務、行業發展趨勢等宏觀的信息，還有所在部門的主要業務、創造的業績、個人發展規劃等。


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      真題：

      1、你未來想怎么發展？

      2、是什么原因讓你來到這家公司

      3、工作中是否受過委屈，比如領導和同事的誤解等等，如果受到委屈，你怎么處理？

      值得注意的地方：

      考官會側重：

      1、本類考生的主線發展，當考生被問到為什么要選擇現在這家公司時注意結合自身發展來談

      2、對于個人定位一定要清晰，可以通過具體事例，橫向、縱向比較在同行業或者前任管理者的行為來突出自己做出的業績

      3、個人的發展規劃要有可行性，切勿脫離實際

      第三類：基層管理者

      這類考生存在著工作年限不夠、或者職位還不夠優，卻體現出了管理者潛質的特點。

      真題：

      1、為什么報考MBA？

      2、與其他面試者相比，你有什么樣的優勢？

      3、你的工作中有哪些是比較得心應手的部分


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      這類考生需要注意的地方是：

      1、本類考生被問到行業熱點時不用擔心談的不夠深刻，考官傾向于詢問面試者管理方面的相關問題，考生需要體現出自己的管理潛質！這是最重要的。

      2、職業規劃要清晰，可以結合自身優勢、劣勢來回答

      3、報考動機要體現出積極的態度

      MBA面試要考察的技能很多，而要想在面試中脫穎而出，在概念技能、邏輯思維和應變能力的三個方面的突出表現顯得尤為重要。在展示上述能力的時候，回答的時候要牢記“三化”：把抽象問題具體化;把復雜問題簡單化;把混沌問題明了化。

      最后，給考生提個醒，如果面試當中沒有聽清或者沒有理解面試官的問題，一定要馬上請面試官澄清，如果不懂裝懂、答非所問，將是致命的缺失。